사내 및 공동근로복지기금의 혜택

사내근로복지기금 바로알기

사내근로복지기금 설립에서 활용까지

사내근로복지기금의 정의와 설립을 위한 준비에서부터, 설립 후 활용까지 쉽게 알 수 있도록 준비된 영상입니다.

 

Youtube 채널 ‘어프리치’

단계별 활용 방안

사내근로복지기금의 설립목적과 장점, 설립절차, 운영, 활용에 대해서 단계별로 살펴볼 수 있는 쇼츠 영상을 활용하세요.

사내근로복지기금 도입 지원 사례

주택자금 대부.

  • 5년 근속 K씨는 제1금융기관 및 제2금융기관까지 집을 담보로 주택자금을 대출 받았으나 자금 부족
  • 사내기금에서 5천만원을 대부받아 내집 마련
  • 대출조건은 직원보증, 이자 연2%, 2년 거치 10년 분할상환으로 시중보다 훨씬 싸 경제적으로 도움

학자금 및 장학금 지원.

  • 학자금 : 중고등학교 학자금(자녀 2명한)
  • 장학금 : 전문대 및 대학입학금, 등록금(자녀 2명한) ※학점 등에 의한 차등지급 여부, 지급 또는 대부
  • 세제혜택 : 기금에서 지원되므로 근로소득에 미포함

의료비 지원(L사).

  • 본인 상병에 의한 의료비 100% 지원(연200만원 한도)
  • 직계가족의 의료비 연100만원 한도 지원
  • 세제혜택 : 기금에서 지원되므로 근로소득에 미포함

경조 축의금 지원.

기본급을 기준.

  1. 결혼 : 본인, 자녀 100%, 형제 50%
  2. 회갑 : 부모 50%, 본인·배우자 100%, 조부모 25%
  3. 조위 : 본인 200%, 부모·배우자·자녀(성인) 100%, 자녀(미성년)·형제자매 50%